Ética profesional

que es la etica laboral

La ética profesional es el conjunto de normas y principios que ponen en práctica los trabajadores de una organización para el desarrollo de sus actividades. Es un concepto subjetivo que responde a los valores universales y que se aplica en el ámbito laboral.

Su finalidad es fomentar el trabajo en común por encima de los beneficios individuales. Por lo general, cada organización tiene su propio código de ética profesional, en donde se establecen diversos valores como la responsabilidad, la moral, la justicia y entre otros.

Quebrantar de manera deliberada estos principios, puede derivar en distintas sanciones, inclusive, de carácter legal. Es por ello que las personas deben mantener un equilibrio entre sus principios morales y la ética profesional. De esa manera, podrán cumplir efectivamente con sus labores.

Código de ética

También conocido como código deontológico, es un documento que establece las normas y valores que se deben seguir dentro de una organización u empresa. Sirve como un mecanismo regulador de las acciones, conductas y comportamientos de todos los involucrados en los procesos laborales.

Es de carácter obligatorio y normativo dentro de la estructura organizacional, además, establece aquellas conductas que son sancionables.

Igualmente, es un elemento fundamental para mantener el equilibrio y la armonía dentro del contexto laboral, puesto que ofrece los lineamientos en cuanto a las actitudes que se esperan por parte de los profesionales.

Características

Dentro de las principales características de la ética profesional están las siguientes:

  • Son valores y principios que se recogen casi siempre en un código deontológico para que el profesional los cumplan por voluntad propia.
  • Los resultados de la ética profesional benefician directamente a las organizaciones en donde se desempeñan los profesionales que se rigen por estas normas.
  • Se deben aplicar sin coacción, puesto que no acarrean abusos físicos ni maltratos. Sin embargo, cuando están establecidas en un código ético, existe la posibilidad de algunas sanciones, según sea el caso.
  • No pasan por encima de los deberes y derechos individuales, sino que compaginan la moral con la ética.
  • Los individuos tienen la garantía de exponer sus puntos de vista, en caso de no estar de acuerdo con algunos de los principios de la ética profesional.

Importancia

El objetivo principal de la ética profesional es viabilizar y poner en práctica los valores normativos de las empresas. Es decir, su esencia es que prive la armonía y las buenas relaciones sociales a nivel empresarial. A su vez, esto contribuye al fortalecimiento comunitario para una sociedad más justa.
etica laboral

En cuanto al ámbito financiero, los valores éticos profesionales conllevan a un trabajo eficiente y efectivo que se traduce en una rentabilidad económica que se mantiene a largo plazo.

Se trata de un concepto que cobra especial relevancia en aquellos profesionales que implican directamente la atención a otras personas, ya que permite tomar las decisiones más acertadas para resguardar la integridad personal y moral de los demás individuos.

Lo más importante es que la ética profesional invita a los profesionales a manejarse bajo los preceptos de valores como la equidad, la honestidad, solidaridad, responsabilidad, respeto, entre otros valores fundamentales para la convivencia.

Tipos y ejemplos

La ética profesional se aplica en distintos ámbitos laborales. Estos son algunos ejemplos:

  • Ética profesional en derecho: los abogados y quienes manejan las leyes se rigen por un código moral y ético que establece los principios esenciales de su profesión. Por eso, mantienen el secreto profesional y actúan ajustados al derecho jurídico vigente.
  • Ética profesional en educación: los profesionales docentes tienen el deber de aplicar normas que conlleven a facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje a sus estudiantes. Igualmente, deben respetar la diversidad y practicar la inclusión. Por ejemplo, un maestro no puede discriminar a sus estudiantes por ninguna causa.
  • Ética profesional en la administración: esto significa que quienes se encargan de los procesos administrativos actúan bajo pautas éticas que rigen la figura de los administradores. Por ejemplo, los estados financieros deben ser claros, auditables y transparentes.
  • Ética profesional en enfermería: dentro de la atención sanitaria, la ética profesional implica el buen trato hacia el paciente, así como el uso de procedimientos sanitarios que no representen un riesgo que perjudique la vida de las personas.

Otros ejemplos serían:

  • Cuando un trabajador llega temprano a su puesto de trabajo.
  • Los policías que no aceptan sobornos.
  • Los médicos que no revelan los secretos de sus pacientes.
  • Los trabajadores que respetan la manera de pensar de sus compañeros.

Referencias

  1. Barquero, A. (2003). Ética profesional. Costa Rica. Disponible en: http://bibliotecavirtual.clacso.org.ar/Nicaragua/cielac-upoli/20120806031514/san25.pdf
  2. Chat, R. (2019). Ética profesional. Enciclopedia de Filosofía. Disponible en: https://www.rep.routledge.com/articles/thematic/professional-ethics/v-1
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